Contact

Zijn er fouten in uw vaststellingsovereenkomst na zitting?

Zijn er fouten in uw vaststellingsovereenkomst na zitting?

Beoordeling van de Fouten in een Vaststellingsovereenkomst

Wanneer een werkgever een vaststellingsovereenkomst aanbiedt na een zitting en er blijken fouten in te zitten, zijn er verschillende juridische overwegingen van belang. Hieronder worden enkele stappen en aandachtspunten beschreven die nuttig kunnen zijn in een dergelijke situatie:

Juridische Stappen en Overwegingen

  • Analyse van de Fouten: Identificeer de specifieke fouten in de overeenkomst. Dit kunnen typografische fouten zijn, maar ook juridische onjuistheden of bepalingen die niet overeenkomen met wat is besproken.
  • Juridisch Advies Inwinnen: Het is raadzaam om juridisch advies in te winnen bij een arbeidsrechtadvocaat of jurist. Zij kunnen de overeenkomst voor je beoordelen en je informeren over de mogelijke gevolgen van de fouten.
  • Onderhandeling: Neem contact op met de werkgever om de fouten te bespreken. Vaak kan een vaststellingsovereenkomst worden aangepast door middel van onderhandeling, zodat beide partijen tevreden zijn met het eindresultaat.
  • Ondertekening Uitstellen: Teken de overeenkomst niet voordat alle fouten zijn gecorrigeerd en beide partijen het eens zijn over de inhoud.
  • Herziening van de Overeenkomst: Vraag om een herziening van de overeenkomst waarin alle afgesproken wijzigingen zijn opgenomen. Zorg ervoor dat de gewijzigde overeenkomst ook juridisch getoetst wordt.

    • Belangrijke Aandachtspunten

  • Wettelijke Termijnen: Houd rekening met eventuele wettelijke termijnen voor het aanvechten of accepteren van een vaststellingsovereenkomst.
  • Vrijwilligheid: Een vaststellingsovereenkomst moet vrijwillig worden aangegaan door beide partijen. Zorg ervoor dat je niet onder druk wordt gezet om te tekenen.
  • Rechten en Verplichtingen: Begrijp volledig welke rechten je opgeeft en welke verplichtingen je aangaat door de overeenkomst te ondertekenen.

    • Het is essentieel om zorgvuldig te werk te gaan bij het beoordelen en onderhandelen over een vaststellingsovereenkomst om juridische problemen in de toekomst te voorkomen.

    Direct juridische hulp?

    Vul het contactformulier in, dan neemt een gespecialiseerde advocaat gauw contact met je op.

    Zelf bellen kan natuurlijk ook, wij zijn bereikbaar via 085 – 5000 202.

    Neem contact op >

    Deel dit artikel:

    Veel gelezen artikelen

    Alle artikelen >

    Wat vinden klanten van ons:

    Menno uit Amsterdam

    Geplaatst op: 30 mei 2020
    5/5
    Beoordeling: 10

    Beoordeling:

    Doordat er met echte interesse en de juiste vraagstelling wordt gewerkt hadden we snel een goeie advocaat te pakken die ons assisteerde bij onze zaak. Snel, duidelijk én persoonlijk. Ik had van te voren een ander beeld van de advocatuur…

    Joop uit Waalre

    Geplaatst op: 30 mei 2020
    5/5
    Beoordeling: 8

    Beoordeling:

    Mijn casus werd door dhr. Maarten Drontmann in 1e instantie bekeken en hij heeft mij in contact gebracht met TK advocaten, waarmee ik nu nog contact heb. Eigen dossier-omgeving op internet is ook erg fijn. Hartelijke dank!

    Merlin uit Utrecht

    Geplaatst op: 30 mei 2020
    5/5
    Beoordeling: 10

    Beoordeling:

    In mijn zoektocht naar een goede familierecht advocaat kwam ik bji Lawspot terecht. Binnen een paar uur had ik een afspraak bij een gerenommeerde advocaat bij mij in de buurt! Aardige mensen en ben erg goed geholpen!

    4.5/5
    Klanten beoordelen Lawspot gemiddeld met een 9,3

    Direct naar

    Uitgelichte steden

    Uitgelichte rechtsgebieden

    © 2022 Lawspot.nl B.V.
    Lawspot.nl B.V. scoort een 9,3 uit 10 op basis van 498 beoordelingen
    Bel nu