Wordt de arbeidsovereenkomst stilzwijgend verlengd?

Wordt de arbeidsovereenkomst stilzwijgend verlengd?

Looptijd stilzwijgend verlengd arbeidsovereenkomst

Wanneer een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd stilzwijgend wordt verlengd, betekent dit dat de werkgever en werknemer na het verstrijken van de oorspronkelijke contractduur doorgaan met de arbeidsrelatie zonder expliciet een nieuwe overeenkomst te hebben afgesloten.

Belangrijke juridische punten

  • Wetgeving: Volgens het Nederlandse arbeidsrecht kan een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd maximaal drie keer worden verlengd in een periode van drie jaar. Na deze periode wordt de overeenkomst automatisch omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Stilzwijgende verlenging: Indien na de afloop van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd de werknemer blijft werken en de werkgever dit toestaat, wordt de overeenkomst stilzwijgend verlengd. De voorwaarden van de oude overeenkomst blijven in principe van kracht.
  • Schriftelijke bevestiging: Het is aanbevolen om de stilzwijgende verlenging schriftelijk te bevestigen om misverstanden te voorkomen. Dit helpt beide partijen duidelijkheid te verschaffen over de duur en voorwaarden van de verlengde arbeidsovereenkomst.
  • Opzegtermijn: Bij een stilzwijgend verlengde arbeidsovereenkomst gelden de wettelijke opzegtermijnen. Dit betekent dat zowel de werkgever als de werknemer zich aan de wettelijke of contractueel afgesproken opzegtermijn moeten houden bij beëindiging van de overeenkomst.
  • Conclusie

    Een stilzwijgende verlenging van een arbeidsovereenkomst brengt een aantal juridische implicaties met zich mee. Het is belangrijk om op de hoogte te zijn van de geldende wetgeving en om waar mogelijk schriftelijke bevestigingen te verkrijgen om juridische complicaties te vermijden.

    Direct juridische hulp?

    Vul het contactformulier in, dan neemt een gespecialiseerde advocaat gauw contact met je op.

    Zelf bellen kan natuurlijk ook, wij zijn bereikbaar via 085 – 5000 202.

    Deel dit artikel:

    Veel gelezen artikelen

    Bel nu