Contact

Wat te doen bij een WIA-beoordeling en contractaanpassing na arbeidsongeschiktheid?

Wat te doen bij een WIA-beoordeling en contractaanpassing na arbeidsongeschiktheid?

Wat te doen bij een WIA-beoordeling en contractaanpassing na arbeidsongeschiktheid

Wanneer je te maken krijgt met een WIA-beoordeling (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) en mogelijke contractaanpassingen na arbeidsongeschiktheid, is het belangrijk om goed voorbereid te zijn. Hieronder vind je een stappenplan en belangrijke overwegingen.

Stappenplan voor WIA-beoordeling

  • Verzamel relevante documenten: Zorg ervoor dat je alle medische rapporten, arbeidscontracten en correspondentie met je werkgever en het UWV bij de hand hebt.
  • Vraag een WIA-aanvraag aan: Dien je WIA-aanvraag tijdig in bij het UWV. Dit kan online via de website van het UWV.
  • Bereid je voor op het keuringstraject: Het UWV zal je uitnodigen voor een medische keuring. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over je gezondheid en werkvermogen.
  • Ontvang de WIA-besluit: Na de beoordeling ontvang je een beslissing van het UWV, waarin staat of je recht hebt op een WIA-uitkering en op welk percentage van je loon je recht hebt.

    • Contractaanpassing na arbeidsongeschiktheid

    Indien je arbeidsongeschiktheid leidt tot een aanpassing van je arbeidscontract, zijn er enkele belangrijke aandachtspunten:

  • Communicatie met je werkgever: Bespreek openlijk je situatie en de mogelijkheden van aangepast werk. Het is belangrijk om samen tot oplossingen te komen.
  • Re-integratieverplichtingen: Zowel jij als je werkgever hebben verantwoordelijkheden bij re-integratie. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van wat er van jou en je werkgever wordt verwacht.
  • Beoordeling van werkvermogen: Laat je werkgever en het UWV beoordelen of er mogelijkheden zijn voor aangepast werk binnen het bedrijf of bij een andere werkgever.
  • Juridisch advies: Indien je twijfels hebt over je rechten of de aanpassing van je contract, kan het raadzaam zijn om juridisch advies in te winnen. Dit kan je helpen om beter inzicht te krijgen in je situatie. Overweeg om contact op te nemen via het contactformulier op onze website voor deskundig advies.

    • Conclusie

    Een WIA-beoordeling en de mogelijke aanpassing van je contract na arbeidsongeschiktheid kunnen uitdagend zijn. Het is cruciaal om goed voorbereid te zijn en je rechten en plichten te begrijpen. Neem contact op met een juridisch expert als je vragen hebt of meer begeleiding nodig hebt.

    Direct juridische hulp?

    Vul het contactformulier in, dan neemt een gespecialiseerde advocaat gauw contact met je op.

    Zelf bellen kan natuurlijk ook, wij zijn bereikbaar via 085 – 5000 202.

    Neem contact op >

    Deel dit artikel:

    Veel gelezen artikelen

    Alle artikelen >
    Bel nu