Wat te doen als je werkgever je ziekte niet erkent en je in de problemen komt?

Wat te doen als je werkgever je ziekte niet erkent en je in de problemen komt?

Wat te doen als je werkgever je ziekte niet erkent

Het kan een vervelende situatie zijn als je werkgever je ziekte niet erkent en je hierdoor in de problemen komt. Het is belangrijk om goed te handelen en je rechten te kennen. Hieronder vind je enkele stappen die je kunt ondernemen.

1. Documenteer je ziekte

  • Houd een gedetailleerd overzicht bij van je symptomen, medische afspraken en eventuele diagnoses van je huisarts of specialist.
  • Bewaar alle relevante documentatie, zoals medische rapporten en brieven van zorgverleners.
  • 2. Communiceer met je werkgever

  • Stuur een formele brief of e-mail naar je werkgever waarin je je situatie uitlegt en vraagt om erkenning van je ziekte.
  • Vraag om een gesprek om de situatie persoonlijk te bespreken.
  • 3. Informeer bij de bedrijfsarts

  • Maak gebruik van de mogelijkheden om je situatie voor te leggen aan de bedrijfsarts, die kan helpen bij de beoordeling van je ziekte.
  • Vraag de bedrijfsarts om advies over hoe verder te gaan met je werkgever.
  • 4. Ken je rechten

  • Als je werkgever je ziekte niet erkent, heb je mogelijk recht op loondoorbetaling tijdens ziekte, afhankelijk van de duur van je dienstverband en de afspraken in je arbeidsovereenkomst.
  • Verken de mogelijkheden van een klacht bij de Inspectie SZW als je denkt dat je werkgever zijn verplichtingen niet nakomt.
  • 5. Zoek juridische bijstand

  • Bij complexe situaties is het raadzaam om juridisch advies in te winnen. Een advocaat kan je helpen om je rechten te waarborgen en eventueel een procedure te starten.
  • Overweeg om contact op te nemen met een vakbond of rechtsbijstandsverzekering voor extra ondersteuning.
  • Als je niet zeker weet wat je moet doen of als je behoefte hebt aan specifieke juridische hulp, vul dan ons contactformulier in op de website. Het is belangrijk om goed geïnformeerd te zijn en je belangen te beschermen.

    Direct juridische hulp?

    Vul het contactformulier in, dan neemt een gespecialiseerde advocaat gauw contact met je op.

    Zelf bellen kan natuurlijk ook, wij zijn bereikbaar via 085 – 5000 202.

    Deel dit artikel:

    Veel gelezen artikelen

    Bel nu