Lawspot Advocaten

Grensoverschrijdende detachering van een werknemer?

4.5/5
Klanten beoordelen Lawspot gemiddeld met een 9,3

Detachering

Detachering is een ander woord voor grensoverschrijdende dienstverlening. Hierbij zijn drie partijen betrokken:

  1. Een niet-Europese werknemer;
  2. Een werkgever in Nederland;
  3. Een werkgever in een andere EU-lidstaat (‘buitenlandse werkgever’).

De buitenlandse werkgever stuurt tijdelijk zijn niet-Europese werknemer naar een werkgever in Nederland om daar werk te verrichten. De detachering binnen de EU is geregeld in de Detacheringsrichtlijn. Wanneer aan de voorwaarden in de Detacheringsrichtlijn voldaan wordt, hoeft er geen werkvergunning aangevraagd te worden.

Detacheringsvoorwaarden

De belangrijkste voorwaarden voor een succesvolle detachering zijn:

  • De werknemer woont en werkt legaal in het land waar zijn buitenlandse werkgever is gevestigd;
  • De buitenlandse werkgever moet bedrijfsmatig actief zijn;
  • Het werk dat de werknemer zal verrichten moet gelijksoortig zijn;
  • Uiterlijk twee dagen voor aanvang moeten de werkzaamheden die de werknemer in Nederland zal gaan verrichten, gemeld worden aan het UWV (de notificatieplicht).

De notificatieplicht

De notificatie kan geschieden via een formulier van het UWV. Daarbij moeten in ieder geval de volgende zaken aangetoond worden:

  • Legaal verblijf en werk van de werknemer in het land waar zijn buitenlandse werkgever is gevestigd;
  • Geldige sociale verzekering in het land waar de buitenlandse werkgever gevestigd is. De dienstverlening is mogelijk zo lang het verzekeringsbewijs geldig is.

Bent u van plan een werknemer te detacheren, of ontvangt u een gedetacheerde werknemer? Een deskundig advocaat kan advies geven over de regels omtrent detachering.

Niet gevonden waar je naar op zoek bent?

Probeer eens:

Een advocaat hoeft niet altijd duur te zijn!

Dit zal blijken uit de prijsindicaties die je van verschillende advocaten toegestuurd krijgt. Ook kun je in aanmerking komen voor een overheidsvergoeding die voorziet in de kosten gemaakt voor rechtshulp. Voor vragen hierover kun je natuurlijk bij ons terecht.


Meteen een advocaat vinden?

(245 rechtzoekenden plaatsten een zaak over dit onderwerp)

Zo gemakkelijk werkt Lawspot

1. Plaats een zaak

Plaats jouw juridische probleem door enkele simpele vragen te beantwoorden.

2. Advocaat gekoppeld

Er wordt automatisch een advocaat aan je gekoppeld, voor het beste resultaat.

Snel een gespecialiseerde arbeidsmigratie advocaat nodig?

Lawspot.nl helpt je bij het vinden van een goede advocaat. Onze aangesloten advocaten zijn gecertificeerd en wij gaan vertrouwelijk met jouw gegevens om. Het gebruik van Lawspot.nl is gratis en geheel vrijblijvend. Plaats jouw zaak vandaag nog op Lawspot.nl en vind de advocaat die jou het beste advies kan geven.

badge

Onafhankelijk platform

Lawspot.nl is een onafhankelijk platform. Wij hebben geen enkel belang bij welke advocaat je uiteindelijk kiest. Dit maakt ons uniek!

road-sign

Gratis arbeidsmigratie advocaten vergelijken

Er wordt een advocaat toegewezen op basis van jouw juridische probleem. Zo ontvang je de advocaat die bij jou past.

lock

Betrouwbaar en veilig

Met jouw persoonlijke gegevens wordt strikt vertrouwelijk omgegaan. Jouw zaak is anoniem en wordt beveiligd opgeslagen.

download

Gemakkelijk en snel

Een juridisch probleem is zo geplaatst op Lawspot.nl. Binnen enkele klikken ontvang je reacties van gekwalificeerde advocaten.

pennon

Geheel vrijblijvend

Ook nadat je voor een advocaat hebt gekozen, zit je nog nergens aan vast. Het gebruik van Lawspot.nl is geheel vrijblijvend.

road-sign

Anoniem

Jouw geplaatste zaak is anoniem. Jouw contactgegevens worden pas met een advocaat gedeeld wanneer je hier zelf voor kiest.


Zoek je een betaalbare en betrouwbare arbeidsmigratie advocaat?

Plaats gratis jouw zaak!