Vragen? Bel ons gerust: 085 5000 202
Om allerlei redenen kan het voorkomen dat jij als werkgever jouw werknemer wilt ontslaan. Afhankelijk van wat voor soort arbeidscontract er is gesloten, zal gekeken moeten worden welke mogelijkheden er zijn en wat voor kosten dit met zich meebrengt. De reden van het ontslag is daarbij van groot belang. Voor een succesvol ontslag is het namelijk noodzakelijk om de juiste ontslagreden aan te voeren. Daarna wordt bepaald welke route er het beste gevolgd kan worden. De regels voor ontslag zijn sinds 2015 flink aangescherpt: wanneer een werknemer twee jaar of langer in dienst is, heeft diegene bijvoorbeeld bijna altijd recht op een transitievergoeding na ontslag. Bij een terecht ontslag op staande voet, ernstig verwijtbaar handelen, een faillissement of ontslag wegens pensioen is er geen recht op een transitievergoeding. Hieronder zijn de vijf meest voorkomende ontslagprocedures opgesomd.
Naast bovengenoemde procedures is er nog een aantal andere manieren waarop je je werknemer kunt ontslaan. Het is ontzettend belangrijk om als werkgever goed voorbereid te zijn, wil je op een succesvolle manier afscheid nemen van een werknemer. Het ontslagrecht in Nederland is namelijk erg strikt geregeld en beschermd in veel gevallen de werknemer. Daarom is het verstandig om een advocaat in de arm te nemen die kennis heeft van arbeidsrecht en jou hierbij wil helpen.
Het in de arm nemen van een advocaat hoeft niet duur te zijn.
Dit zal blijken uit de prijsindicaties die je ontvangt van de aangesloten advocaten. Daarnaast is het ook mogelijk om in aanmerking te komen voor een overheidsvergoeding voor de gemaakte kosten van rechtshulp. Hierover kun je natuurlijk bij ons terecht voor vragen.
(9 vragenstellers gingen je voor over dit onderwerp)
Plaats jouw juridische probleem door enkele simpele vragen te beantwoorden.
Ontvang pitches van gekwalificeerde advocaten die je graag willen helpen.
Vergelijk reacties, prijsindicaties en reviews en kies de advocaat die het beste bij jou past.
Lawspot.nl helpt je bij het vinden van een goede advocaat. Onze aangesloten advocaten zijn gecertificeerd en wij gaan vertrouwelijk met jouw gegevens om. Het gebruik van Lawspot.nl is gratis en geheel vrijblijvend. Plaats jouw zaak vandaag nog op Lawspot.nl en vind de advocaat die jou het beste advies kan geven.
Lawspot.nl is een onafhankelijk platform. Wij hebben geen enkel belang bij welke advocaat je uiteindelijk kiest. Dit maakt ons uniek!
Vergelijk gratis pitches van advocaten gericht op jouw juridische probleem. Zo kun je de advocaat kiezen die bij jou past.
Met jouw persoonlijke gegevens wordt strikt vertrouwelijk omgegaan. Jouw zaak is anoniem en wordt beveiligd opgeslagen.
Een juridisch probleem is zo geplaatst op Lawspot.nl. Binnen enkele klikken ontvang je reacties van gekwalificeerde advocaten.
Ook nadat je voor een advocaat hebt gekozen, zit je nog nergens aan vast. Het gebruik van Lawspot.nl is geheel vrijblijvend.
Jouw geplaatste zaak is anoniem. Jouw contactgegevens worden pas met een advocaat gedeeld wanneer je hier zelf voor kiest.
“Dankzij Lawspot vond ik binnen 1 dag een goede advocaat om de overname van mijn bedrijf te begeleiden. Goede en snelle service!”
J. Zonneveld, Amsterdam
“Erg fijne manier om een advocaat te zoeken! Ik kon goed vergelijken. Op basis van de pitches, ervaringsjaren en de prijs heb ik goede keus kunnen maken!”
N. Fortes
“Na mijn ontslag had ik behoefte aan een advocaat. Op Lawspot kon ik kiezen uit 3 advocaten! De advocaat die ik heb gekozen was erg goed en nog goedkoop ook.”
S. de Bruin, Den Haag
“Heel snel een goede Echtscheidingsadvocaat gevonden!”
S. Tahsin, Breda
“Voor mijn onderneming had ik meerdere contracten nodig. Door op Lawspot.nl advocaten te vergelijken, vond ik er eentje die dit voor een vaste prijs kon doen!”
M. Jongkind, Utrecht
