Letselschade claimen vanwege een bedrijfsongeval?

Wanneer letselschade bij een bedrijfsongeval?

Helaas kan het gebeuren dat jij tijdens je werk een ongeluk hebt gehad waardoor je schade hebt geleden. Zo’n ongeluk wordt ook wel een bedrijfsongeval of arbeidsongeval genoemd. Bij een dergelijke situatie moet het begrip ‘’werk’’ ruim worden geïnterpreteerd: het ongeluk kan zijn voorgevallen tijdens je werktijd maar ook tijdens je pauze op het bedrijf of kantoor waar je werkzaam bent. Ook ongelukken die onderweg zijn gebeurd wanneer je een dienst voor je werkgever verrichtte vallen hier onder. Het kan bijvoorbeeld gebeuren dat een machine niet goed werkte waardoor jij gewond geraakt bent, of dat je overspannen bent geraakt vanwege de te hoge werkdruk, terwijl je werkgever dit wist. De schade die je hierdoor hebt geleden wordt letselschade genoemd. Dit kan aanzienlijke gevolgen voor je hebben, maar gelukkig is het mogelijk om jouw werkgever aansprakelijk te stellen voor de letselschade die jij hebt opgelopen.

Wat kan een advocaat voor je betekenen?

Wanneer er een arbeidsongeval heeft plaatsgevonden en je letselschade hebt opgelopen, kan dit hoge kosten met zich meebrengen. Dit kunnen onder andere medische kosten zijn, maar ook het teruglopen van inkomsten vallen hieronder. Het is verstandig om hulp van een advocaat in te schakelen wanneer je letselschade hebt opgelopen vanwege een bedrijfsongeval. Een advocaat kan jou helpen met onder andere het aansprakelijk stellen van je werkgever, onderhandelingen met de verzekeraar van je werkgever en ook met het bepalen van de hoogte van de schade. Omdat de schade die je lijdt zich vaak direct na het ongeval voordoet, is het verstandig om niet te lang te wachten met het in de arm nemen van een advocaat.

Een advocaat hoeft niet duur te zijn!

Dit zal blijken uit de prijsindicaties die je ontvangt van de aangesloten advocaten. Daarnaast is het ook mogelijk om in aanmerking te komen voor een overheidsvergoeding voor de gemaakte kosten van rechtshulp. Hierover kun je natuurlijk bij ons terecht voor vragen.