Is partneralimentatie zonder inspanningsverplichting geldig?

Is partneralimentatie zonder inspanningsverplichting geldig?

Partneralimentatie en de inspanningsverplichting

Juridische geldigheid van de inspanningsverplichting

Partneralimentatie is een financiële bijdrage die een ex-partner levert aan de andere ex-partner na een scheiding, om in diens levensonderhoud te voorzien. In Nederland wordt partneralimentatie geregeld in het echtscheidingsconvenant, dat een onderdeel vormt van de echtscheidingsprocedure.

Ontbreken van de inspanningsverplichting

De inspanningsverplichting houdt in dat de ontvanger van partneralimentatie zich moet inspannen om in de toekomst in eigen levensonderhoud te kunnen voorzien. Hoewel het vaak wordt opgenomen in convenanten, is het niet verplicht om dit expliciet te vermelden. Zelfs als de inspanningsverplichting niet in uw convenant is opgenomen, kan de wet nog steeds impliceren dat er een redelijke verwachting is dat de ontvanger van alimentatie zich inspant om economisch zelfstandig te worden.

Juridische implicaties

  • Als de inspanningsverplichting niet expliciet is opgenomen, betekent dit niet automatisch dat het niet van toepassing is. Rechters kunnen deze verplichting nog steeds impliceren op basis van redelijkheid en billijkheid.
  • Indien er geschillen ontstaan over de partneralimentatie, kan de rechter beslissen wat redelijk is, rekening houdend met de omstandigheden van beide partijen.
  • Als u van mening bent dat de afwezigheid van een expliciete inspanningsverplichting in uw convenant invloed heeft op uw situatie, kan het nuttig zijn om juridisch advies in te winnen en te overwegen om de zaak opnieuw voor te leggen aan de rechter.

Het is raadzaam om bij vragen over uw specifieke situatie contact op te nemen met een juridisch deskundige of advocaat die gespecialiseerd is in familierecht.

Direct juridische hulp?

Vul het contactformulier in, dan neemt een gespecialiseerde advocaat gauw contact met je op.

Zelf bellen kan natuurlijk ook, wij zijn bereikbaar via 085 – 5000 202.

Deel dit artikel:

Veel gelezen artikelen

Bel nu