Recht op WW-uitkering bij een vaststellingsovereenkomst (VSO)
De vraag of je met een vaststellingsovereenkomst (VSO) recht hebt op een WW-uitkering is wel degelijk juridisch gerelateerd en hangt af van enkele voorwaarden en omstandigheden. Een VSO is een overeenkomst tussen werkgever en werknemer waarin afspraken worden vastgelegd over het einde van het dienstverband.
Belangrijke overwegingen bij een VSO en WW-rechten
Als aan deze voorwaarden is voldaan, is de kans groot dat je recht hebt op een WW-uitkering na het tekenen van een VSO. Het is echter altijd verstandig om juridisch advies in te winnen om er zeker van te zijn dat alle aspecten correct zijn geregeld.