Heb ik dezelfde re-integratieplichten na VSO als in dienst?

Heb ik dezelfde re-integratieplichten na VSO als in dienst?

Uitleg van Re-integratieverplichtingen in een VSO

De verwijzing naar re-integratieverplichtingen in uw Vaststellingsovereenkomst (VSO) houdt in dat u ondanks het beëindigen van uw dienstverband dezelfde verantwoordelijkheden behoudt met betrekking tot uw terugkeer naar werk, zoals u die tijdens uw dienstverband had. Dit betekent dat, hoewel uw arbeidsovereenkomst is beëindigd, u nog steeds verplicht bent om actief mee te werken aan uw re-integratieproces.

Specifieke Verplichtingen

  • Medewerking aan de Bedrijfsarts: U dient mee te werken aan onderzoeken of controles door de bedrijfsarts. Dit kan inhouden dat u op afspraken verschijnt en de adviezen van de bedrijfsarts opvolgt.
  • Overige Re-integratieverplichtingen: Dit betreft alle andere verplichtingen die normaal gesproken van toepassing zouden zijn tijdens uw dienstverband, zoals het volgen van re-integratieplannen, deelname aan voorgestelde trainingen of opleidingen, en het actief zoeken naar passende arbeid.
  • Doel van deze Verplichtingen

    Het doel van deze bepalingen in uw VSO is om de kans te vergroten dat u zo snel mogelijk weer aan het werk kunt, hetzij bij een nieuwe werkgever of in een andere rol. Het bevordert ook de naleving van wettelijke verplichtingen zoals vastgelegd in de Wet verbetering poortwachter, die voorschrijft dat zowel werkgevers als werknemers zich inspannen om terugkeer naar werk te realiseren.

    Als u vragen of zorgen heeft over deze verplichtingen, is het aan te raden om juridisch advies in te winnen om ervoor te zorgen dat u aan uw verplichtingen voldoet en om eventuele misverstanden te voorkomen.

    Direct juridische hulp?

    Vul het contactformulier in, dan neemt een gespecialiseerde advocaat gauw contact met je op.

    Zelf bellen kan natuurlijk ook, wij zijn bereikbaar via 085 – 5000 202.

    Deel dit artikel:

    Veel gelezen artikelen

    Bel nu