Bij het nemen van ontslag dient de werknemer rekening te houden met de opzegtermijn, waarin hij/zij gewoon doorwerkt. De wettelijke opzegtermijn van de werknemer is vastgesteld op één maand. Toch kan het zijn dat de werknemer is gebonden aan een langere opzegtermijn. Dit is het geval indien er in de cao of arbeidsovereenkomst is afgeweken van de wettelijke opzegtermijn. Een langere termijn kan worden vastgelegd als de opzegtermijn van de werkgever minimaal het dubbele bedraagt. Deze termijn kan maximaal zes maanden bedragen. Er hoeft géén rekening te worden gehouden met de opzegtermijn bij ontslag nemen tijdens de proeftijd of op staande voet. De arbeidsovereenkomst dient te worden opgezegd tegen het eind van de maand.
Er is sprake van een onregelmatige opzegging als de opzegtermijn niet in acht wordt genomen. De opzeggende partij is hierbij schadeplichtig. Als een opzegtermijn ongeldig is en dus niet voldoet aan de genoemde vereisten kan deze worden vernietigd. Een advocaat kan hierbij een goede beoordeling maken en kijken naar eventuele uitzonderingen.
Dit zal blijken uit de prijsindicaties die je ontvangt van de advocaten. Daarnaast is het ook mogelijk dat je in aanmerking komt voor een overheidsvergoeding van de gemaakte kosten voor rechtshulp. Voor vragen hierover kan je altijd bij ons terecht.
(243 rechtzoekenden plaatsten een zaak over dit onderwerp)
Vul het contactformulier in, dan neemt een gespecialiseerde advocaat gauw contact met je op.
Zelf bellen kan natuurlijk ook, wij zijn bereikbaar via 085 – 5000 202.
Plaats jouw juridische probleem door enkele simpele vragen te beantwoorden.
Er wordt automatisch een advocaat aan je gekoppeld, voor het beste resultaat.
Lawspot.nl is een onafhankelijk platform waarop je in drie simpele stappen voor jouw zaak de juiste advocaat kan vinden. Er wordt vertrouwelijk omgegaan met jouw gegevens en er zijn natuurlijk alleen gecertificeerde advocaten aangesloten. Daarbij is het gebruik van Lawspot.nl helemaal gratis en brengt het geen verplichtingen met zich mee. Plaats jouw zaak vandaag nog op Lawspot.nl en vind de advocaat die jouw helpt bij het proces.
Lawspot.nl is een onafhankelijk platform. Wij hebben geen enkel belang bij welke advocaat je uiteindelijk kiest. Dit maakt ons uniek!
Er wordt een advocaat toegewezen op basis van jouw juridische probleem. Zo ontvang je de advocaat die bij jou past.
Met jouw persoonlijke gegevens wordt strikt vertrouwelijk omgegaan. Jouw zaak is anoniem en wordt beveiligd opgeslagen.
Een juridisch probleem is zo geplaatst op Lawspot.nl. Binnen enkele klikken ontvang je reacties van gekwalificeerde advocaten.
Ook nadat je voor een advocaat hebt gekozen, zit je nog nergens aan vast. Het gebruik van Lawspot.nl is geheel vrijblijvend.
Jouw geplaatste zaak is anoniem. Jouw contactgegevens worden pas met een advocaat gedeeld wanneer je hier zelf voor kiest.
Doordat er met echte interesse en de juiste vraagstelling wordt gewerkt hadden we snel een goeie advocaat te pakken die ons assisteerde bij onze zaak. Snel, duidelijk én persoonlijk. Ik had van te voren een ander beeld van de advocatuur…
Mijn casus werd door dhr. Maarten Drontmann in 1e instantie bekeken en hij heeft mij in contact gebracht met TK advocaten, waarmee ik nu nog contact heb. Eigen dossier-omgeving op internet is ook erg fijn. Hartelijke dank!
In mijn zoektocht naar een goede familierecht advocaat kwam ik bji Lawspot terecht. Binnen een paar uur had ik een afspraak bij een gerenommeerde advocaat bij mij in de buurt! Aardige mensen en ben erg goed geholpen!
Bel nu
