Problemen op het Werk? Juridisch Advies van een Arbeidsrecht Advocaat?

Wat is arbeidsrecht?

Het arbeidsrecht regelt de verhouding tussen werknemer en werkgever. Het omvat eigenlijk alles wat te maken heeft met arbeidsrelaties. Enerzijds regelt het arbeidsrecht de bescherming van werknemers tegen werkgevers. Zo kan een werknemer niet zomaar worden ontslagen en hebben werknemers recht op een wettelijk vastgesteld minimumloon en bepaald aantal vrije dagen. Anderzijds is het arbeidsrecht ook van belang voor de werkgever. Bijvoorbeeld wanneer een werknemer arbeidsongeschikt raakt of wanneer een ex-werknemer zich niet houdt aan een concurrentiebeding.

Vaak ontstaan er geschillen over vergoedingen. Aangezien het om veel geld kan gaan, is het verstandig om advies in te winnen van een arbeidsrecht advocaat over:

• Transitievergoeding
• Ontslagvergoeding

Ook de opzegtermijnen, die in elke arbeidsovereenkomst zijn opgenomen, kunnen voor problemen zorgen. Houd altijd rekening met deze termijnen voordat je ontslag neemt of geeft:

• Opzegtermijn werknemer
• Opzegtermijn werkgever

Op het overtreden van een concurrentiebeding kan een aanzienlijke boete staan. Wees daarom altijd bewust hiervan bij het aangaan van nieuw werk of wanneer je als zelfstandige gaat werken, nadat je bij je ex-werkgever bent vertrokken:

• Concurrentiebeding werkgever
• Concurrentiebeding werknemer

Een apart deel van het arbeidsrecht vormt het ontslagrecht. Vanwege de grote gevolgen die een ontslag kan hebben, is het ontslagrecht gedetailleerd opgenomen in de wet. Hierin wordt onderscheid gemaakt tussen:

• Ontslag geven
• Ontslag op staande voet
• Ontslag nemen
• Ontslag met wederzijds goedvinden

Het arbeidsrecht bepaalt ook het een en ander ten aanzien van veranderingen in het bedrijf. Deze veranderingen kunnen namelijk grote gevolgen hebben op bijvoorbeeld functies, salarissen en het aantal werknemers op een afdeling. Er zijn specifieke regels in het geval van:

• Reorganisatie
• Overgang van onderneming

Heb je een geschil met jouw werkgever of werknemer en kunnen jullie er samen niet uitkomen? Of heb je hulp nodig bij het opstellen van goede arbeidscontracten? Dan heb je behoefte aan een goede arbeidsrecht advocaat. Een advocaat adviseert, staat jou bij in arbeidsgeschillen en kan jou helpen om een goede arbeidsverhouding tot stand te brengen.

Het in de arm nemen van een arbeidsrecht advocaat hoeft niet duur te zijn

Via Lawspot.nl ontvang je prijsindicaties van verschillende in arbeidsrecht gespecialiseerde advocaten. Bovendien kan je in aanmerking komen voor een vergoeding van de overheid voor de rechtshulp kosten. Voor meer vragen hierover kan je altijd bij ons terecht.